Первый заместитель председателя комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции, депутат Государственной Думы (фракция ЛДПР) Дмитрий Савельев прокомментировал принятие в первом чтении законопроекта, расширяющего возможности регионов в проведении программы мобильности трудовых ресурсов.
– В России при имеющемся низком проценте безработицы параллельно существует довольно жесткая проблема нехватки кадров. В некоторых, преимущественно северных, регионах она стоит особенно остро. Расширить полномочия регионов для разрешения этой проблемы – шаг вполне закономерный.
Однако параллельно нужно решать вопросы, мешающие наладить обмен регионов кадрами. Например, специалисты аэрокосмической отрасли Комсомольска-на-Амуре не могут отправиться работать на авиационные предприятия Ульяновской области, потому что они находятся в субъекте, включенном в перечень, так называемых, трудонедостаточных регионов. То есть в Хабаровском крае кадров действительно не хватает, хотя в аэрокосмической отрасли их – избыток. Вот и надо делать для конкретных отраслей исключение. И не в ручном режиме, а прописав алгоритм для подобных случаев в федеральном законодательстве.
Еще больше реализацию программы мобильной занятости населения тормозит жилищный вопрос. Далеко не всегда работодатель может обеспечить привлекаемого из другого региона сотрудника и его семью достойным жильем. У регионов ресурсы в этом плане сильно неравны, и порой серьезно ограничены. Нужно на федеральном уровне создавать систему служебного жилья, но параллельно работать и над альтернативными вариантами: это жилье с правом выкупа, земельные участки для строительства индивидуальных домов.
Нужно анализировать и обобщать опыт регионов в этом вопросе, привлекать их к решению проблемы, но в любом случае, подход должен быть системным, чтобы программа мобильности трудовых кадров заработала в России в полную силу.